Когда человек ставит перед собой цель, он хочет удовлетворить какую-то свою потребность. За каждой потребностью стоят ценности и желание быть счастливым.
Когда клиент приходит и говорит «хочу одно, другое, третье» - именно так, через внешние формы и достижения, он хочет обрести счастье. В его картине мира есть видение, что он станет счастливым, как только получит это. Надолго ли он будет счастлив, получив этот предмет или желаемую цель? А знает ли он на самом деле, зачем ему это нужно? Что более важное стоит за этим? Центрируя цель относительно ценностей и внутренней сути, клиент делает первый шаг к тому, чтобы проживать СВОЮ жизнь, чувствовать от нее удовлетворение, счастье и спокойствие.
Работа в ценностно-ориентированном подходе позволяет моим клиентам ставить цели, предварительно сверившись со своими ценностями, своим внутренним компасом, и таким образом, выстраивать жизнь в согласии с тем, что для них подлинно и истинно ценно, сохраняя ясность и устойчивость и продвигаясь к значимым целям.
В ценностно-ориентированном коучинге клиенты (часто впервые в жизни) идентифицируют свои ценности, понимают для себя критерии того, что та или иная ценность проявлена в их жизни (или не проявлена), что требуется для того, чтобы та или иная ценность была реализована и следовательно, что действительно он хочет, к чему стремится и каков путь к жизни, которая приносит бОльшее удовлетворение и счастье. Как следствие, качество жизни клиента кардинально меняется. Осознавая свои истинные желания, клиент способен перевести их в истинную цель, к которой точно хочется идти, и выбирает свой самый лучший сценарий из всех возможных. Находясь на пути к СВОЕЙ цели, автором которого становится клиент, он начинает жить СВОЮ жизнь, ту, которую он для себя задумал. На смену страхам, сомнениям и растерянности приходит уверенность, интерес, любопытство и азарт. Когда мы знаем “для чего”, мы способны реализовать любые “как”.
Моя задача как коуча в этом подходе – пройти с клиентом путь к его собственной природе счастья. Когда клиент точно знает свои ценности и приоритеты, у него возникает ясность и уверенность в цели. Истинные цели вызывают сильный эмоциональный отклик, который становится мощным топливом для движения. Возникает энергия для действий и продвижения к цели. Когда есть ясность, устойчивость и энергия, клиент продвигается, делая конкретные действия, встречая своих “внутренних демонов” в виде страхов, убеждений и внутренних конфликтов. Фокус смещается с цели на сам процесс движения по пути: клиент становится тем человеком, который способен достигать этих целей нового порядка. Само достижение цели становится логичным следствием.
Ценностно-ориентированный подход позволяет клиенту встретиться со своей собственной природой как можно раньше. Цели - это только форма его сущности, которую клиент и открывает в самом начале контракта в ценностно-ориентированном коучинге. Если у человека нет соединенности с его внутренним содержанием, результат от достижения внешних форм\целей не принесет удовлетворения.
Коуч – это профессионал, который владеет специальными коучинговыми компетенциями и навыками. Он помогает увидеть клиенту его внутренние препятствия, барьеры в достижении внешних задач, открыть способы, как их преодолеть. Коуч действительно занимается тем, что помогает достичь цели, но иногда цель в коучинге не достигается, потому что клиент по пути достижения этой цели еще больше теряет себя: он вроде бы что-то делает, но нет удовлетворения, чего-то важного не происходит. Ценностно-ориентированный подход подразумевает, что достижение внешних целей имеет смысл только из внутренней сонастройки со своей природой. Иначе достижение истинного счастья и успеха невозможно. Ценностно-ориентированный коуч – это партнер, который помогает встретиться клиенту с собой и далее в партнерстве пройти к своей истинной цели через страхи, сомнения и внутренние конфликты, раскрывая и используя свои ресурсы и эффективные стратегии. Через создание партнерства, свое присутствие и сильные вопросы, коуч помогает соединиться клиенту со своим потенциалом.
Мой коучинг - это часто про катализацию процесса, когда клиент обретает силу вести честный разговор с собой, снимая «бантики» и защиты, когда для него становится возможным заметить и научиться видеть факты за историями, пересматривать свои глубинные убеждения, страхи и то, как они влияют на жизнь. Становится возможным увидеть «очищенную» от убеждений и страхов реальность, настоящего себя, своих «внутренних демонов», препятствующих продвижению, и освободить энергию для созидающих целей. Часто это чувствуется как обретение свободы и освобождение от борьбы, которую мы всегда вели (с чем то, с самим собой) и приводит к точке принятия, параллельно освобождая энергию для созидающих действий (в противовес борьбе) по созданию своего будущего из этой точки принятия.
Ценностно-ориентированный подход помогает мне как коучу создавать такое пространство, где для клиента такие честные беседы с самим собой становятся возможными. Где он понимает свои “базовые настройки” и начинает двигаться в согласии с ними и с самим собой.
Когда клиент приходит и говорит «хочу одно, другое, третье» - именно так, через внешние формы и достижения, он хочет обрести счастье. В его картине мира есть видение, что он станет счастливым, как только получит это. Надолго ли он будет счастлив, получив этот предмет или желаемую цель? А знает ли он на самом деле, зачем ему это нужно? Что более важное стоит за этим? Центрируя цель относительно ценностей и внутренней сути, клиент делает первый шаг к тому, чтобы проживать СВОЮ жизнь, чувствовать от нее удовлетворение, счастье и спокойствие.
Работа в ценностно-ориентированном подходе позволяет моим клиентам ставить цели, предварительно сверившись со своими ценностями, своим внутренним компасом, и таким образом, выстраивать жизнь в согласии с тем, что для них подлинно и истинно ценно, сохраняя ясность и устойчивость и продвигаясь к значимым целям.
В ценностно-ориентированном коучинге клиенты (часто впервые в жизни) идентифицируют свои ценности, понимают для себя критерии того, что та или иная ценность проявлена в их жизни (или не проявлена), что требуется для того, чтобы та или иная ценность была реализована и следовательно, что действительно он хочет, к чему стремится и каков путь к жизни, которая приносит бОльшее удовлетворение и счастье. Как следствие, качество жизни клиента кардинально меняется. Осознавая свои истинные желания, клиент способен перевести их в истинную цель, к которой точно хочется идти, и выбирает свой самый лучший сценарий из всех возможных. Находясь на пути к СВОЕЙ цели, автором которого становится клиент, он начинает жить СВОЮ жизнь, ту, которую он для себя задумал. На смену страхам, сомнениям и растерянности приходит уверенность, интерес, любопытство и азарт. Когда мы знаем “для чего”, мы способны реализовать любые “как”.
Моя задача как коуча в этом подходе – пройти с клиентом путь к его собственной природе счастья. Когда клиент точно знает свои ценности и приоритеты, у него возникает ясность и уверенность в цели. Истинные цели вызывают сильный эмоциональный отклик, который становится мощным топливом для движения. Возникает энергия для действий и продвижения к цели. Когда есть ясность, устойчивость и энергия, клиент продвигается, делая конкретные действия, встречая своих “внутренних демонов” в виде страхов, убеждений и внутренних конфликтов. Фокус смещается с цели на сам процесс движения по пути: клиент становится тем человеком, который способен достигать этих целей нового порядка. Само достижение цели становится логичным следствием.
Ценностно-ориентированный подход позволяет клиенту встретиться со своей собственной природой как можно раньше. Цели - это только форма его сущности, которую клиент и открывает в самом начале контракта в ценностно-ориентированном коучинге. Если у человека нет соединенности с его внутренним содержанием, результат от достижения внешних форм\целей не принесет удовлетворения.
Коуч – это профессионал, который владеет специальными коучинговыми компетенциями и навыками. Он помогает увидеть клиенту его внутренние препятствия, барьеры в достижении внешних задач, открыть способы, как их преодолеть. Коуч действительно занимается тем, что помогает достичь цели, но иногда цель в коучинге не достигается, потому что клиент по пути достижения этой цели еще больше теряет себя: он вроде бы что-то делает, но нет удовлетворения, чего-то важного не происходит. Ценностно-ориентированный подход подразумевает, что достижение внешних целей имеет смысл только из внутренней сонастройки со своей природой. Иначе достижение истинного счастья и успеха невозможно. Ценностно-ориентированный коуч – это партнер, который помогает встретиться клиенту с собой и далее в партнерстве пройти к своей истинной цели через страхи, сомнения и внутренние конфликты, раскрывая и используя свои ресурсы и эффективные стратегии. Через создание партнерства, свое присутствие и сильные вопросы, коуч помогает соединиться клиенту со своим потенциалом.
Мой коучинг - это часто про катализацию процесса, когда клиент обретает силу вести честный разговор с собой, снимая «бантики» и защиты, когда для него становится возможным заметить и научиться видеть факты за историями, пересматривать свои глубинные убеждения, страхи и то, как они влияют на жизнь. Становится возможным увидеть «очищенную» от убеждений и страхов реальность, настоящего себя, своих «внутренних демонов», препятствующих продвижению, и освободить энергию для созидающих целей. Часто это чувствуется как обретение свободы и освобождение от борьбы, которую мы всегда вели (с чем то, с самим собой) и приводит к точке принятия, параллельно освобождая энергию для созидающих действий (в противовес борьбе) по созданию своего будущего из этой точки принятия.
Ценностно-ориентированный подход помогает мне как коучу создавать такое пространство, где для клиента такие честные беседы с самим собой становятся возможными. Где он понимает свои “базовые настройки” и начинает двигаться в согласии с ними и с самим собой.
